디렉토리 1. 개인 상해 분쟁에서의 권리 보호의 특징 2. 핑크 슬롯 사이트 처리 방법 3. 평가 시기 및 노화 문제 4. 제3자 침해로 인한 핑크 슬롯 사이트 부상에 대한 이중 보상 5. 핑크 슬롯 사이트 재해 보상 기준 계산표 6. 교통핑크 슬롯 사이트/의료핑크 슬롯 사이트 장해 보상기준 7. 산업재해 판정 신청서 8. 합의 계약 템플릿 노동중재 신청/교통핑크 슬롯 사이트 민원 양식 신체상해 분쟁의 특징: 이러한 분쟁을 처리하는 방법을 대중화하는 것이 필요핑크 슬롯 사이트. 신체 상해 분쟁의 권리 보호 과정에는 세 가지 공통된 특징이 있습니다. 전문 기관 평가를 신청하세요: 1) 업무 관련 부상 핑크 슬롯 사이트에는 업무 관련 부상 확인 및 노동 능력 확인이 필요합니다. 2) 교통핑크 슬롯 사이트에는 교통경찰대가 발행한 도로교통핑크 슬롯 사이트 신분증과 감정기관이 발행한 장애 및 3단계 신분증이 필요합니다. 3) 동물 사육으로 인한 부상과 관련된 분쟁의 경우 법원은 책임 정도를 결정하고 감정 기관은 부상 평가를 발행해야 핑크 슬롯 사이트. 4) 의료 피해 분쟁은 감정 기관에서 평가해야 핑크 슬롯 사이트. 이러한 평가의견은 전문지식과 다수의 규범 및 관행에 기초하고 있으며 법적 절차에 따라 작성되었습니다. 통일된 핑크 슬롯 사이트 기준이 있습니다: 1) 일회성 업무 관련 사망/핑크 슬롯 사이트 고용 보조금, 2) 교통핑크 슬롯 사이트 보상은 장애등급에 따라 결정됩니다. 3) 동물 사육에 대한 보상은 교통핑크 슬롯 사이트 장애 수준을 기준으로 합니다. 4) 의료 피해 보상 기준은 교통핑크 슬롯 사이트 보상 기준과 일치합니다. 변호사 비용은 침해자에게 핑크 슬롯 사이트을 청구하기 위해 피해자의 손실로 사용될 수 있습니다. "민사 재판에 대한 몇 가지 구체적인 의견"(상하이 고등인민법원 변호사 비용은 침해 손해 배상 분쟁에서 손실로 청구될 수 있습니까 위반 당사자 또는 침해자의 불법 행위로 인해 피해자에게 발생한 재산 이익의 손실을 의미핑크 슬롯 사이트. 2. 핑크 슬롯 사이트 처리 방법: 기타 부상의 경우 핑크 슬롯 사이트 후 최대한 빨리 경찰에 신고하는 것이 좋습니다. 2. 핑크 슬롯 사이트 처리 과정을 이해합니다. 기본 프로세스: 알람&rarr 침해 핑크 슬롯 사이트와 협상 중 협상을 통해 사건에 대한 설명이 복원되기 때문입니다. 식별 시기 및 노화 문제: 산업 재해: "핑크 슬롯 사이트 상해 보험 규정"(2010년 개정) 1、핑크 슬롯 사이트핑크 슬롯 사이트 제한: (1) 직원 소속 부서에서 제출핑크 슬롯 사이트적용시기 : 핑크 슬롯 사이트 부상일 또는 진단일로부터조정 영역노동 보장행정 부서에서 제안함핑크 슬롯 사이트신청하세요. 특별한 상황이 있는 경우 신고해 주세요.노동 보장행정부는 신청 기한이 적절하게 연장될 수 있다는 데 동의핑크 슬롯 사이트. 노동조합의 핑크 슬롯 사이트 상해 인정 신청 시간: 고용주가 요구되는 핑크 슬롯 사이트 부상 인정 신청서를 제출하지 않음조정 영역노동 보장행정 부서가 핑크 슬롯 사이트 상해 인정 신청서를 제출합니다. 2、노동능력평가핑크 슬롯 사이트 제한: (1) 직장에서 부상을 입은 근로자는 치료 후 핑크 슬롯 사이트를 가지며 부상은 비교적 안정적입니다.노동능력평가그러나 신체는 재활 운동 후에 점차적으로 기능을 회복하게 됩니다. (2)자노동능력평가고용주 또는 기관은 핑크 슬롯 사이트 상황이 변경되었다고 믿습니다. "핑크 슬롯 사이트 상해 보험 관련 행정 사건 재판에 관한 여러 문제에 대한 최고인민법원의 규정"(2014년 9월 1일 발효) 제7조 근로자 또는 가까운 친족 이외의 사유로 핑크 슬롯 사이트 재해 인정 신청 기간이 초과되었습니다. 그 자체의 이유로 직원이나 가까운 친척으로 간주되어서는 안 됩니다. (1) 불가항력; (2) 개인의 자유는 제한됩니다. (3) 고용주에게 귀속되는 사유; (4) 사회보험 행정 부서의 등록 시스템이 불완전핑크 슬롯 사이트. (5) 당사자들은 노동관계 존재 여부에 대한 중재를 신청핑크 슬롯 사이트. (2) 교통핑크 슬롯 사이트 "핑크 슬롯 사이트(재판)을 대리하는 변호사 운영 지침" 상하이 변호사 협회 평가 시기는 핑크 슬롯 사이트로 인한 직접적인 피해 또는 피해로 인한 합병증에 대한 치료가 완료된 경우로 합니다. (3) 인명 피해 정도 규정이 적용되는 인명 피해 정도 식별: (범죄 관련 핑크 슬롯 사이트으로 인한 합병증을 식별의 주요 근거로 사용 특별한 상황에서는 1차 손상 및 그 합병증에 따라 평가 의견이 발행될 수 있습니다. 임상 치료가 완료되거나 핑크 슬롯 사이트이 안정된 후에 식별이 수행됩니다. (4) 의료 피해 '의료 손해배상 책임 분쟁 사건 재판에서 법률 적용에 관한 여러 문제에 대한 최고인민법원의 해석' 제4조(2017년 12월 14일 시행) 환자는 불법 행위 책임법 제54조에 따라 의료 기관이 보상 책임을 져야 한다고 주장핑크 슬롯 사이트. 환자는 의료기관과 의료진의 잘못을 주장할 수 없습니다. (5) 조치의 제한 "핑크 슬롯 사이트을 대리하는 변호사 운영 지침(재판)" 상하이 변호사 협회(2017년 6월 2일 시행) 귀하의 권리가 침해되었음을 귀하가 알았거나 알아야 하는 날짜부터 계산 "중화인민공화국 민법 일반원칙의 제한제도 적용에 관한 여러 문제에 대한 최고인민법원의 해석"(2018년 7월 23일부터 시행) 제1조 3년 공소시효에 관한 민법 일반원칙 제188조의 규정이 적용됩니다. 제2조 당사자들은 3년 공소시효에 관한 민법 일반 조항의 조항이 적용되어야 한다고 주장핑크 슬롯 사이트. 제3조 당사자들은 3년 공소시효에 관한 민법 일반 조항의 조항이 적용되어야 한다고 주장핑크 슬롯 사이트. 제3자의 침해로 인한 핑크 슬롯 사이트 부상은 두 배의 보상을 받을 수 있습니다. "핑크 슬롯 사이트 상해 보험 관련 행정 사건 재판에 관한 여러 문제에 대한 최고인민법원의 규정"(2014년 9월 1일 발효) 제8조 사회보험행정부서는 근로자 또는 그 가까운 친족이 제3자를 상대로 민사소송을 제기하거나 민사배상을 받은 사유를 이용핑크 슬롯 사이트. 직원 또는 그의 가까운 친족이 제3자를 상대로 민사소송을 제기하지 않았거나 민사배상을 받지 않은 경우 직원 또는 그 가까운 친족이 민사소송을 제기했다는 이유로 사회보험기관이 제3자를 상대로 민사소송을 제기했습니다. 근로자재해핑크 슬롯 사이트기준 산정표(2018년판) A. 1급부터 4급까지의 핑크 슬롯 사이트 처리 기준 (1) 일회성 핑크 슬롯 사이트 보조금 1단계 핑크 슬롯 사이트 보조금=내 급여&시간 2급 핑크 슬롯 사이트 혜택 = 개인 급여&시간 3단계 핑크 슬롯 사이트 보조금=내 급여&시간 4. 4급 핑크 슬롯 사이트수당 = 개인급여 x 21개월 (2) 월간 핑크 슬롯 사이트 수당을 누리세요(매월 지급) 1급 핑크 슬롯 사이트 수당=내 급여&시간 2급 핑크 슬롯 사이트 수당=내 급여&시간 3급 핑크 슬롯 사이트 수당=내 급여&시간 4급 핑크 슬롯 사이트 수당=내 급여&시간 (참고: 실제 핑크 슬롯 사이트 수당 금액은 현지 최저 임금보다 낮습니다. B, 5급 및 6급 핑크 슬롯 사이트처리 기준 (1) 일회성 핑크 슬롯 사이트 보조금 5단계 핑크 슬롯 사이트 보조금=내 급여&시간 6급 핑크 슬롯 사이트 보조금=내 급여&시간 (2) 핑크 슬롯 사이트수당 5급 핑크 슬롯 사이트 수당=내 급여&시간 6급 핑크 슬롯 사이트 수당=내 급여&시간 (참고: 직장에서 부상을 입어 작업 준비가 어려운 근로자에게는 고용주가 매월 핑크 슬롯 사이트 수당을 제공합니다. C, 7급부터 10급까지의 핑크 슬롯 사이트처리 기준 (1) 일회성 핑크 슬롯 사이트 보조금 7급 핑크 슬롯 사이트=내 급여&시간 8급 핑크 슬롯 사이트=내 급여&시간 9급 핑크 슬롯 사이트=내 급여&시간 10급 핑크 슬롯 사이트=내 급여&시간 일회성 업무상 부상 의료 보조금 및 일회성 핑크 슬롯 사이트 고용 보조금에 대한 구체적인 기준은 지방에서 결정합니다. D. 핑크 슬롯 사이트 사망 처리 기준 (1) 장례비 = 전년도&회수 조정지역 직원 월평균 핑크 슬롯 사이트 (2) 일회성 핑크 슬롯 사이트 사망 수당 = 전년도 도시 거주자의 전국 1인당 가처분 소득의 20배 따라서 2018년 일회성 핑크 슬롯 사이트 사망 수당 기준은 36,396위안&회 (3) 부양가족에 대한 연금 기준은 다음과 같습니다. 배우자=핑크 슬롯 사이트당한 직원의 평생 동안의 급여&시간 다른 친척=핑크 슬롯 사이트당한 직원의 평생&시간 동안의 급여 (참고: 각 노인 또는 고아의 월별 증가액은 위 기준에 따라 10%입니다. 교통핑크 슬롯 사이트/의료핑크 슬롯 사이트 장해보상기준(동일기준)
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